Feedback 360

 

Podemos ayudarle a realizar un proceso de evaluación de 360° de inicio a fin, es decir, desde un desarrollo cuidadoso del cuestionario y la selección ideal de las personas que que tendrán la facultad de evaluar a cada participante, hasta la entrega personalizada de los reportes individuales de resultados y la presentación del resumen ejecutivo.

 

Cómo lo hacemos

Feedback 360

 

Podemos ayudarle a realizar un proceso de evaluación de 360° de inicio a fin, es decir, desde un desarrollo cuidadoso del cuestionario y la selección ideal de las personas que que tendrán la facultad de evaluar a cada participante, hasta la entrega personalizada de los reportes individuales de resultados y la presentación del resumen ejecutivo.

 

Cómo lo hacemos

Cuestionario

Hacemos las adaptaciones necesarias a nuestro cuestionario, para lograr un "traje a la medida" para su empresa 

Cuestionario

Hacemos las adaptaciones necesarias a nuestro cuestionario, para lograr un "traje a la medida" para su empresa 

Configuración del sistema

Damos de alta el servidor que se utilizará para administrar el proceso, hacemos la carga de datos (cuestionario y paneles) y generamos las claves de acceso.

Periodo de evaluatorio

Abrimos el proceso evaluatorio para que la gente realice las evaluaciones asignadas.

Durante este proceso, nuestros consultores continuamente monitorean y reportan el avance, y en caso de ser necesario, envían recordatorios que permiten lograr altos niveles de respuesta.

Paneles de Evaluadores

Construimos la relación de personas que van a evaluar a cada participante y desde que perfil lo harán (jefe, colega, colaborador)

Envío de claves de acceso

Hacemos llegar a cada evaluador la liga, las claves de acceso y las instrucciones necesarias para realizar las evaluaciones que le fueron asignadas.

Entrega de Resultados

A cada evaluado le hacemos una entrega personalizada de resultados en la que un coach les ayudará a entender mejor sus fortalezas y recibir de manera positiva sus oportunidades. En conjunto se construye un plan de acción al que se le da seguimiento posteriormente.

Nuestra Tecnología

Nuestro sistema de evaluación (COMPETENSYS 360) fue diseñado específicamente para gestionar de manera simple los proyectos que nos son encomendados por complejos que éstos sean. Provee la funcionalidad y la flexibilidad necesarias para manejar los requerimientos típicos que un proyecto de este tipo demanda.

  • Monitoreo en tiempo real del progreso del proceso evaluatorio

  • Envío de recordatorios a quienes tienen evaluaciones pendientes

  • Multi-herramientas

  • Genera la DNC por competencia y por comportamiento

Si requiere recibir un ejemplo del Reporte de Resultados Individuales (RRI – 360), una cotización o algún otro dato, solicítalo a través del siguiente formulario:

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