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Learning
CURSOS DISEÑADOS PARA CADA NECESIDAD
Hacemos “trajes a la medida”, diseñamos la solución de capacitación ideal para tu organización en cuanto a contenidos, al nivel de la audiencia, así como duración y horarios.
Duración / Horarios
Nivel de la Audiencia
Contenidos / Dinámicas
NOS ENFOCAMOS EN TRES AREAS
MANAGEMENT & LIDERAZGO
VENTAS & MARKETING
ESTRATEGIA & INNOVACIÓN
MANAGEMENT & LIDERAZGO
MANAGEMENT EXCELLENCE
Programa modular (3 módulos) que se enfoca desarrollar las habilidades blandas necesarias para:
• Integrar y liderar un equipo de trabajo
• Establecer los objetivos del equipo, planear y organizar el trabajo grupal e individual para conseguirlos
• Enfocar al equipo hacia los resultados, hacia el cliente interno y externo y hacia la excelencia
LIDERAZGO MULTIGENERACIONAL
Curso que desarrolla las habilidades necesarias para lograr un liderazgo efectivo en equipos multigeneracionales (baby boomers, X, millennials, etc.), tales como:
• La influencia del líder, a través del entendimiento y uso de los factores motivaciones adecuados para los colaboradores de cada generación
• El desarrollo del colaborador, a través del coaching y el empoderamiento
• La efectividad del equipo, a través de la comunicación y la colaboración
TRABAJO COLABORATIVO
Curso que desarrolla las habilidades necesarias para lograr un verdadero trabajo colaborativo, ya sea en grupos naturales, o en aquellos que son integrados para trabajar un proyecto o una asignación de manera temporal.
VENTAS & MARKETING
VENTAS CONSULTIVAS
Programa modular (3 módulos) que se enfoca desarrollar las habilidades necesarias para:
• Lograr una comunicación efectiva con prospectos y clientes (módulo 1)
• Desarrollar una muy alta orientación al servicio (módulo 2)
• Aplicar una metodología probada de ventas consultivas, basada en solution selling (módulo 3)
NEGOCIACIÓN
Curso que combina el desarrollo de habilidades tanto intrapersonales, como financieras, que son necesarias para hacer realidad negocios operativa y financieramente viables, y que resulten convenientes para las partes involucradas.
MARKETING DIGITAL
El cambio generacional, la movilidad, las redes sociales y el big data son una realidad y deben ser parte de la estrategia de comunicación de cualquier compañía. Este curso esta diseñado para ayudar a integrar lo digital en una estrategia de mercadeo, que fortalezca el posicionamiento de las marcas, que se oriente a la lealtad del cliente y que asegure la rentabilidad de las campañas.
ESTRATEGIA & INNOVACIÓN
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Curso diseñado con formato de “workshop”, que propone una metodología que permite definir o re-definir la filosofía institucional (misión, visión, propuesta de valor y creencias compartidas) de una organización, realizar un análisis organizacional que ayuda a establecer o re-establecer objetivos estratégicos y alinear las metas tácticas y operativas que aseguren que el esfuerzo colectivo e individual, esté dirigido hacia lo estratégicamente sustantivo.
INNOVACIÓN BASADO EN DESIGN THINKING
Curso que se desarrolla sobre las etapas de la metodología de Design Thinking y que aporta varias herramientas que ayudan a aplicarla con un enfoque de innovación y resolución de problemas.